黨建引領聚合力 融合賦能譜新篇——州人民檢察院以“黨建+”模式推動檢察工作高質量發展

近年來，州人民檢察院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將黨的建設作為檢察事業創新發展的“根”與“魂”，積極探索“黨建+”工作模式，通過強化政治引領、鍛造過硬隊伍、深化業務融合，不斷將黨建優勢轉化為推動檢察工作提質增效的強大動力，交出黨建與業務同頻共振的精彩答卷。

立根鑄魂 以政治建設把穩思想之舵

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。州人民檢察院始終將政治建設置于首位，構建起“黨組領學鑄忠誠、支部研學強本領、黨員踐學促擔當”的“三學聯動”機制，打造了“青學社”“知行讀書社”“青檢沙龍”等理論學習品牌矩陣。通過各黨支部與基層院黨組織開展聯學聯建、參觀踐學等活動20余次，有效推動政治引領力和組織戰斗力同步提升，為法律監督工作筑牢堅實的思想根基。

在錘煉政治忠誠方面，州人民檢察院堅持高標準、嚴要求。領導班子帶頭開展批評與自我批評，深入查擺政治能力、擔當精神等方面存在的問題，帶動全院干警對標整改。同時，常態化開展警示教育11場次，覆蓋500余人次，持續鍛造“立得正、站得穩、扛得住”的檢察鐵軍。

立足延邊革命老區豐富的紅色資源優勢，州人民檢察院創新打造“行走的課堂”，組織干警前往延吉太興紅色小鎮、琿春大荒溝黨史教育館等紅色教育基地開展沉浸式學習7次，讓干警在追尋紅色足跡中鑄就檢察之魂，在感悟紅色精神中激發履職擔當的熱情。

育才聚智 以人才建設激活發展之源

事業興衰，關鍵在人。州人民檢察院聚焦人才培育全鏈條，出臺《業務標兵培養十項措施》，建立了包含15人的重點培養對象人才庫，并在疑難案件辦理、課題研究等方面給予傾斜支持。深入實施“青藍計劃”，通過該計劃結成35組實踐幫帶對子，以案件研討、技能比武等方式加速青年干警成長。

為充分發揮先進典型的示范作用，州人民檢察院創新“實踐礪才+精準育苗”機制，選派有發展潛力的干警參與重大案件辦理、掃黑除惡、鄉村振興等重點任務，同步完善潛力人才成長檔案，優化培養路徑。此外，組建27個“分管領導+業務骨干+青年干警”專業化辦案團隊，通過跨團隊互評、標桿培育等舉措，實現“培養一個、帶動一批”的輻射效應。

融合互促 以機制創新釋放業務之效

如何破解黨建與業務“兩張皮”難題？州人民檢察院以機制融合為突破口，創新建立“黨組點題清單、支部領辦清單、黨員攻堅清單”三級責任傳導機制，扎實推進服務發展、護航鑄牢、法潤民生、守護生態、捍衛安全等五項行動，培育出“向楓行”“圖們江畔檢察藍”“同心鑄檢石榴紅”“青衿法韻”等一批特色品牌，讓黨建與業務同向發力、相互促進。

在提升法律監督質效方面，州人民檢察院構建“州院領導定點聯系、支部結對指導”的工作格局，圍繞機制創新、案例培育等為基層院“把脈開方”。自2024年以來，5個基層院的22起案件獲最高人民檢察院或吉林省人民檢察院推廣，實現了“小院也有大作為”。

司法為民是檢察工作的根本宗旨。州人民檢察院深化“黨建+食品安全治理”，通過“明廚亮灶”主題黨日活動發現4名涉食品犯罪違規從業者；聯合法院、婦聯成立“巾幗紅”黨建聯盟，建立維權綠色通道；創新“黨員包案+多元救助”機制，辦理司法救助案件52件，發放救助金58.8萬元，讓人民群眾切實感受到檢察的溫度。

從思想鑄魂到人才強基，從機制創新到為民實踐，州人民檢察院以“黨建+”模式為新時代檢察工作寫下生動注腳，今后將繼續以高質量黨建領航，為延邊高質量發展貢獻更為堅實的檢察力量。

延邊日報全媒體記者 黃靜波