以八項規定為鏡 錘煉干部擔當作為

敦化市江南鎮紀委深入貫徹落實中央八項規定精神，通過“以案為鑒、以學促改、以干踐行”方式，筑牢年輕干部拒腐防變思想防線、提高擔當作為的責任感。

敦化市江南鎮紀委通過組織學習《貫徹落實中央八項規定精神正負面清單》《中國共產黨紀律處分條例》、舉辦專題黨課、觀看警示教育片等形式，以“身邊人”“身邊事”敲響警鐘，讓廣大年輕干部深刻認識“紀律紅線沒有‘年齡折扣’，作風建設沒有‘試用期’”。圍繞廉政風險點梳理風險清單，組織年輕干部參與村級財務交叉審計、信訪件辦理等實戰練兵；打造“青廉工程”品牌，在重點村設立“青年廉務崗”，組織年輕干部參與村級工程監督、村務公開檢查，在實踐中提升紀律敏銳性。為做好傳幫帶，傳導紀律規矩壓力，敦化市江南鎮紀委以中央八項規定精神為標尺，深化年輕干部教育管理監督，通過建立領導班子成員與35歲以下年輕干部結成對子的“成長導師”制度，既傳授群眾工作方法，又傳導紀律規矩壓力，幫助年輕干部扣好“第一粒扣子”，持續引導年輕干部在鄉村振興一線知敬畏、存戒懼、守底線，以“清而有為”的奮斗姿態在新時代新征程中展現青春擔當。

延邊日報全媒體記者 邢玉才