春風(fēng)送崗 就業(yè)無憂——我州深入開展2025年“春風(fēng)行動”系列活動
就業(yè)是最基本的民生，一頭系著發(fā)展大局，一頭連著民生冷暖。
為著力做好春節(jié)前后勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵期的就業(yè)服務(wù)工作，1月中旬至3月中旬，我州深入開展2025年“春風(fēng)行動”系列活動，以務(wù)實舉措和貼心服務(wù)促進勞動者返崗就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)和促用工的雙贏格局。活動期間，全州共舉辦線上線下招聘會121場、發(fā)布崗位信息5600余個，全州各縣（市）農(nóng)村戶籍勞動力新簽勞動合同2484人。
供需兩端精準“畫像” 當(dāng)好崗位對接“紅娘”
“剛才填寫了求職登記表，工作人員表示后續(xù)會根據(jù)我的職業(yè)技能和求職需求，再次幫我對接企業(yè)用工崗位。”3月11日，求職者陶然在招聘會上沒有找到心儀的工作，但延吉市就業(yè)服務(wù)局為求職者和企業(yè)提供的二次匹配對接服務(wù)，讓她又多了一份期待。
開展摸底問卷調(diào)查、豐富崗位推送模式、走訪傾聽勞動者心聲……今年以來，全州人社系統(tǒng)為供需兩端精準“畫像”，根據(jù)用人單位和求職者的需求，推動就業(yè)崗位高效對接，提高企業(yè)招工成功率與匹配度。
春節(jié)前后，全州人社系統(tǒng)面向春節(jié)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展抽樣調(diào)查，共收集調(diào)查問卷808份，詳細了解返鄉(xiāng)人員的技能水平、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向等情況，為開展針對性的就業(yè)服務(wù)做好前期準備。工作人員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村，與勞動者面對面交流，統(tǒng)計就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)及政策服務(wù)需求，建立就業(yè)服務(wù)需求清單。走訪轄區(qū)用工企業(yè)，掌握開工時間和用工缺工情況，搭建企業(yè)用工缺工清單與聯(lián)系對接機制，為企業(yè)提供量身訂制的就業(yè)招聘、用工指導(dǎo)、政策宣傳等援企穩(wěn)崗服務(wù)。
活動期間，州人社局歸集全州企業(yè)用工信息，借助2971個城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民微信群，分兩批次發(fā)布企業(yè)用工崗位信息。第一批發(fā)布了覆蓋制造業(yè)、網(wǎng)紅餐飲、網(wǎng)紅咖啡店等94家用人單位的167個崗位的招聘信息，第二批發(fā)布了83家用人單位的286個崗位的招聘信息。依托全州人社系統(tǒng)新媒體平臺和“96885吉人在線”平臺精準推送招聘內(nèi)容，針對不同群體提供差異化服務(wù)，全力以赴當(dāng)好崗位對接“紅娘”。
招聘渠道“新意”滿滿 線上線下共同發(fā)力
“目前，招聘小時工的崗位有便利店推銷員，有需要的求職者可以記一下電話號碼。”“直播間有沒有50歲以下的夫妻工，有一個養(yǎng)殖場的工作，包吃包住。”……近日，延吉市就業(yè)服務(wù)局通過抖音平臺開展直播帶崗活動。直播間里，工作人員詳細介紹用工企業(yè)的經(jīng)營范圍、崗位信息、薪資待遇以及工作性質(zhì)，并與線上求職者實時交流，回復(fù)求職者的留言，讓就業(yè)“觸屏可及”。
直播帶崗是全州人社系統(tǒng)積極探索創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式的行動之一。今年，我州全方位搭建供需對接平臺，以“春風(fēng)行動”為契機，加密線上線下招聘活動頻次。同時，發(fā)揮零工市場、社區(qū)零工驛站和“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”作用，借助經(jīng)營性人力資源市場和勞務(wù)經(jīng)紀人的力量，提供就業(yè)信息發(fā)布、組織招聘會、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益保障等“一站式”服務(wù)，全力助推農(nóng)村勞動力實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
為加強區(qū)域間優(yōu)勢互補、促進勞動力有序流動，我州持續(xù)深化省內(nèi)外勞務(wù)協(xié)作，在牡丹江、許昌、白城、樺甸等地舉辦“春風(fēng)行動”招聘會，集中發(fā)布我州29家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的131個崗位用工信息，搭建農(nóng)村勞動力等重點群體和企業(yè)求職招聘的對接平臺，實現(xiàn)勞務(wù)協(xié)作組織化、規(guī)模化精準對接，拓寬我州企業(yè)用工渠道。
技能培訓(xùn)照亮前程 就業(yè)創(chuàng)業(yè)“底氣”十足
3月20日，68歲的史先生將印有“春風(fēng)化雨、培育英才，感恩人社、助力騰飛”的錦旗送到延吉市人社局，對該局攜手職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展免費就業(yè)技能培訓(xùn)表示感謝。
“別人在我這個年齡可能正享受天倫之樂，可我家中還有90多歲的母親要照顧。感謝人社部門提供免費的培訓(xùn)機會，讓我可以免費學(xué)習(xí)一項技能養(yǎng)家。”史先生說，免費電商創(chuàng)業(yè)直播培訓(xùn)班讓他學(xué)到了短視頻拍攝技巧和內(nèi)容剪輯技能，擁有了靈活就業(yè)的能力。
支持勞動者以一技之長創(chuàng)造美好前程，實現(xiàn)技能就業(yè)、技能成才、技能增收，是全州人社系統(tǒng)組織開展實用技能培訓(xùn)的宗旨。年初以來，我州根據(jù)市場需求和個人意愿開設(shè)了電工、焊工、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力2225人次。并鼓勵學(xué)員參加職業(yè)技能等級評價，實現(xiàn)持證上崗，提升就業(yè)競爭力。
目前，靈活就業(yè)在吸納重點群體就業(yè)、穩(wěn)定居民收入、緩解就業(yè)壓力等方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用，有一技之長的靈活就業(yè)群體已經(jīng)成為許多行業(yè)的重要力量。今年，我州積極拓展靈活就業(yè)模式，打造指尖上的零工市場，拓展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)零工驛站，為用工主體和零工人員搭建供需平臺，廣泛收集企業(yè)非全日制用工、季節(jié)性、臨時性用工需求信息，開辟線上線下靈活用工“蓄水池”。活動期間，全州收集并發(fā)布了零工人員信息1109條、靈活用工崗位信息524條，累計對接成功1224人次。
延邊日報全媒體記者 劉鑫君 文/圖
