延吉人社協助 他領到了5萬元工傷賠償

近日，5萬元的工傷賠償金被轉入延吉市居民倪先生的賬戶，倪先生懸了一年的心終于落地了。

倪先生曾是市內某企業的清潔工人，2024年3月，他在工作時摔倒受傷，導致左膝蓋骨粉碎性骨折。事故發生后，用人單位僅為其支付了醫療費用，但拒不支付傷殘補助金、停工留薪期工資、護理費等。一年來，倪先生多次找到用人單位協商，都沒有得到有效解決及合理賠償。

今年2月中旬，倪先生將問題反映至延吉市人社局，工作人員金鑫了解情況后，聯系了該用人單位負責人，對事故經過、待遇支付等情況進行了調查。經調查，金鑫發現用人單位對工傷政策不理解、對用工風險不知曉，于是為其進行了詳細解讀，并告知其所需承擔的相應責任。在金鑫的努力下，用人單位同意協商處理倪先生的工傷待遇問題。隨后，市人社局組織召開協調會，經過協調，雙方最終達成協議：用人單位支付倪先生補償金5萬元整。

拿到補償金后，倪先生制作了一面錦旗送到金鑫手上，感激地說：“太謝謝你們了，我的腿受傷后，不知道什么時候才能工作，這筆錢對于我們來說真的很重要！”

延吉市人社局提醒廣大用人單位及勞動者，用人單位有義務為職工參加工傷保險，勞動者有權利享受工傷保險待遇，參加工傷保險既保障勞動者的合法權益，也是分散企業用工風險。工傷事故發生后，用人單位應及時將傷者送往醫療機構就醫，并向市社會保險行政部門報備，避免超過法定的工傷認定時限。應積極配合社會保險行政部門進行認定，并承擔相應的舉證責任。此外，工傷保險待遇不僅限于治療工傷的醫療費用，工傷認定完畢后，職工可根據工傷康復情況申請勞動能力鑒定，經勞動能力鑒定機構鑒定后，存在傷殘等級的，職工可領取傷殘補助金、工傷醫療補助金、就業補助金等相關待遇。

延邊晨報全媒體記者 徐蓉