今年以來，汪清縣聚焦人才驅(qū)動作用，堅持“用崗用策、以技賦能、暖心固巢”，多措并舉集聚人才，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。

構(gòu)建人才“蓄水池”，用崗用策聚英才。實施急需緊缺人才引進(jìn)計劃，通過集中組團(tuán)赴外引才、創(chuàng)建平臺分類引才、校企合作精準(zhǔn)引才等方式，聘請吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江微生物研究所的4位專家擔(dān)任黑木耳協(xié)會產(chǎn)業(yè)顧問和指導(dǎo)專家，引進(jìn)食品科學(xué)、生物技術(shù)、電氣工程等專業(yè)人才18人。實施鄉(xiāng)村振興人才“訂單式”培養(yǎng)，采用征集需求、單位設(shè)崗、高校培養(yǎng)、畢業(yè)聘用的形式，設(shè)置農(nóng)學(xué)、動物科學(xué)、智慧農(nóng)業(yè)等64個培養(yǎng)崗位，目前已有46人到崗工作，為鄉(xiāng)村振興提供發(fā)展動能。

打造人才“練兵場”，以技賦能促成長。加強鄉(xiāng)村人才培育主體建設(shè)，依托鄉(xiāng)村黨群服務(wù)中心、龍頭企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)等資源，加大人才培育中心、實訓(xùn)基地、孵化平臺建設(shè)，年均開展培訓(xùn)實訓(xùn)12場次。采取集中培訓(xùn)、送教入戶等方式，開展鄉(xiāng)村人才農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)7期420余人次。分類開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村電商等領(lǐng)域人才培訓(xùn)，培養(yǎng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人124人、“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”88人，切實增強鄉(xiāng)村人才的能力素質(zhì)。

搭建人才“服務(wù)臺”，暖心固巢強保障。由農(nóng)業(yè)農(nóng)村、畜牧、水利等部門組建人才專家服務(wù)團(tuán)，在生產(chǎn)基地、產(chǎn)業(yè)車間、農(nóng)業(yè)企業(yè)開展“組團(tuán)式”幫扶，培育示范典型、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，幫助解決生產(chǎn)、技術(shù)、營銷等各環(huán)節(jié)的實際困難。開展金融人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職活動，從農(nóng)商銀行選派12名優(yōu)秀人才擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）金融助理，開展金融政策宣講、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)咨詢、融資貸款規(guī)劃等工作，強化金融供給。選派9名科技特派員服務(wù)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)74個重點村，推廣實用農(nóng)業(yè)技術(shù)10項，有效提升農(nóng)業(yè)科技水平。

延邊晨報全媒體記者 王宇