隨著夏季高溫天氣的到來，高溫中暑及相關職業病危害風險增加，保障高溫作業人員的職業健康安全成為當務之急。汪清林業分公司結合實際，將高溫作業勞動保護納入工會工作重要日程，多措并舉，在7月至8月期間開展“工會送清涼、防暑保安康”活動，切實維護職工權益。

8月5日，公司工會組織開展了慰問活動，集中為一線職工發放了礦泉水、毛巾、洗發水等慰問品。此次活動共為1018名一線職工送去了清涼和關懷，在公司范圍內營造了關心關愛高溫作業職工的濃厚氛圍，擦亮了“夏送清涼”活動品牌，切實提升了活動的社會影響力和感召力。活動期間，公司工會依據《中華人民共和國職業病防治法》等相關規定，督促基層各單位科學合理安排作業時間，適當增加高溫環境下職工休息時長、減輕勞動強度，筑牢職工健康防線。同時，還多形式開展高溫防暑職業病防治教育宣傳。公司工會利用微信工作群推送高溫防護、中暑急救等知識，發動各分工會通過發放資料、制作宣傳欄、舉辦“高溫防暑職業病防治”知識講座等方式，不斷創新載體，廣泛開展貼近崗位實際、貼近職工需求的宣傳教育活動。確保高溫防治健康知識與法律法規普及覆蓋到每一位職工。

通過此次活動，汪清林業分公司工會不僅為高溫作業職工送去了實實在在的關懷與清涼，還進一步增強了職工的自我保護意識，為保障職工的職業健康安全奠定了堅實基礎。       

（供稿：周曉宇 王景潤）