架起就業“連心橋” 培育發展新動能
今年以來,龍井市人社局緊扣企業發展與群眾需求,錨定提升就業服務、構建創業服務體系、落實就業創業政策三大關鍵領域精準施策,持續優化營商環境,為全市經濟社會高質量發展注入強勁動能。
精準對接破“雙難”,架起就業“連心橋”
聚焦企業用工與人才就業雙向需求,龍井市人社局強化“96885吉人在線”就業服務平臺推廣應用,統籌開展“就業援助月”“民營企業服務月”“百日千萬專項招聘會”等系列活動,靶向破解重點群體“就業難”與企業“招工難”困局。通過深化政企協作,已助力28家重點企業精準招引技術工人、管理人員,有效提升企業生產效能。數據顯示,全市新增就業人數達121人,就業形勢穩中向好態勢持續鞏固。
構建創業服務體系,培育經濟發展新動能
為提升創業成功率,龍井市人社局構建全鏈條創業服務體系。一方面,嚴格規范初次創業補貼發放流程,強化政策宣傳,確保補貼精準直達創業者,切實降低創業風險、緩解資金壓力;另一方面,加速推進返鄉創業基地建設,為返鄉創業者提供專業培訓、項目推介等一站式服務,賦能創業者提升經營能力。目前,7家返鄉創業基地已累計帶動327人實現就地就近就業,成為拉動地方產業發展的重要力量。
實施人才匯聚工程,增強城市發展活力
針對高校畢業生等重點群體,龍井市人社局創新服務模式,依托高校就業指導中心、招聘會、社交媒體等多元渠道,立體化宣傳就業創業補貼政策。同時,簡化申報流程、壓縮審核時限,推動政策高效落地。截至目前,已為41名高校畢業生發放就業創業補貼43.8萬元,為青年人才扎根龍井、建功立業提供堅實保障,進一步增強城市發展活力。
延邊日報全媒體記者 張愛麗