延吉抽調(diào)優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職

11月15日，延吉市召開“助力經(jīng)濟大練兵”工作對接會，抽調(diào)19名優(yōu)秀年輕干部到企業(yè)掛職。此舉旨在著力提升年輕干部隊伍整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟、會項目、謀發(fā)展的優(yōu)秀年輕干部，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，助企紓困，推動經(jīng)濟發(fā)展。

會議宣讀了《關(guān)于抽調(diào)干部開展助力經(jīng)濟發(fā)展工作的決定》，明確了19名優(yōu)秀年輕干部到延邊龍川包裝機械有限公司、延吉工商實業(yè)股份有限公司等企業(yè)掛職，要求他們加強自身學(xué)習(xí)，深入研究經(jīng)濟類政策，把企業(yè)發(fā)展放到全市大局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發(fā)現(xiàn)機遇，在轉(zhuǎn)化落實中尋求突破，努力在服務(wù)企業(yè)的環(huán)境中鍛煉成長；培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)，真正帶著課題帶著任務(wù)到企業(yè)，主動參加企業(yè)生產(chǎn)活動，從實踐中開闊思路、創(chuàng)新思維；提升服務(wù)本領(lǐng)，培養(yǎng)專業(yè)思維、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，補齊能力短板、消除經(jīng)驗盲區(qū)，持續(xù)提高把握市場經(jīng)濟規(guī)律和謀劃、服務(wù)項目的能力水平；加強自我管理，堅守底線原則，掛職期間不得向企業(yè)提出與工作無關(guān)的要求，不得通過工作上的便利謀取個人私利，自覺樹立起年輕干部忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

會議要求，各派出部門（單位）和接收企業(yè)要切實為年輕干部掛職鍛煉營造良好環(huán)境，不折不扣把市委的決策落實好，把優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作抓出實效，為促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

延邊日報全媒體記者 牛澤剛