10月24日，延吉市人力資源和社會保障局黨組書記、局長李鋼帶領政策宣講團走進延邊大學，“面對面”地向200余名學生宣講“青年延吉”就業(yè)政策。

宣講活動旨在進一步落實吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，切實吸引高校畢業(yè)生留延發(fā)展建設青年延吉，推動建設“政校協(xié)作”機制。活動中，李鋼為學生們詳細講解了“青年延吉”相關政策及事業(yè)單位招聘考試等相關細節(jié)，分享就業(yè)規(guī)劃，倡議畢業(yè)生面對就業(yè)創(chuàng)業(yè)需要轉(zhuǎn)變觀念、適當調(diào)整，未雨綢繆、搶抓機遇，實現(xiàn)人生發(fā)展目標。

據(jù)介紹，2018年以來，市人社局為延吉市事業(yè)單位錄用工作人員16826人，其中2022年延大畢業(yè)生占所有錄取人員的30%，達到了歷史新高。

李鋼表示，當前，經(jīng)濟下行壓力較大，給畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來一定挑戰(zhàn)，面對壓力很多同學感到迷茫和無所適從。不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都需要學生們放眼全局、提前謀劃才能夠更好地投身社會實踐，及時找到適合自己的職業(yè)。

多年來，市人社局始終高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)問題，不斷發(fā)掘政策優(yōu)勢，不間斷提供高校畢業(yè)生“1311×N”次服務，累計成立60余家青年就業(yè)見習基地；不斷深化政校對接，針對高校畢業(yè)生就業(yè)需求，積極開展線上線下招聘活動，累計舉辦招聘會403場，為7921家企業(yè)提供崗位24786個，達成就業(yè)意向10145人，為延吉經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。

延邊晨報全媒體記者 任慧敏